** La Secretaría del Trabajo presentó estrategias para combatir la desigualdad salarial, la violencia laboral y promover la inclusión de las mujeres en cargos directivos.

NotiOax | Oaxaca de Juárez

La Secretaría del Trabajo (Setrao) realizó el Foro Laboral de Políticas Públicas para Trabajadoras Oaxaqueñas, con el objetivo de difundir derechos laborales y ofrecer herramientas para identificar y erradicar la discriminación y la violencia en los centros de trabajo.

Hacia un empleo más equitativo

Durante el evento, la secretaria del Trabajo, Edith Santibáñez Bohórquez, destacó el compromiso del gobierno estatal para construir un Oaxaca con trabajo justo e igualitario.
“La igualdad se construye con voluntad, decisión política e iniciativas públicas que reconozcan las realidades de las mujeres trabajadoras”, afirmó.
La conferencia magistral Género y Mercado de Trabajo en México estuvo a cargo de Soledad Aragón Martínez, asesora de la Reforma Laboral en la Presidencia del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.

Estrategias para la equidad laboral

En el foro, la Setrao presentó diversas iniciativas dirigidas a mejorar las condiciones laborales de las mujeres, entre ellas:
Mujeres Oaxaqueñas Líderes en el Mundo Laboral, enfocada en capacitación para la inclusión de mujeres en puestos de liderazgo.
Células Moradas, grupos dentro de los centros de trabajo para prevenir y atender casos de violencia de género.
Brecha Cero en el Trabajo, una campaña para visibilizar la desigualdad salarial y otras formas de discriminación laboral.
Ley Silla, una reforma que garantizará condiciones dignas para trabajadoras en diversos sectores.
Además, se presentó la campaña ¡Trabajadora, Conoce tus Derechos!, a través de la cual la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la Dirección de Inspección del Trabajo difundirán información clave sobre derechos laborales.
Con estas acciones, el Gobierno de Oaxaca refuerza su compromiso con la equidad de género y la protección de los derechos laborales de las mujeres.